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2020/09/27(日) 07:09

最新5件のコメントへ

1. secret name 2020/09/11(金) 16:53
29歳です
23歳までアパレルの正社員をしてましたが辞めて24歳から派遣を転々としてますが長続きできてません
最長で1年半、最短で2ヶ月、その他 半年
こんな感じで5社目です。
今日も仕事を辞めてしまいました

理由は書類をペアの社員に確認してもらい営業に提出する仕事ですが、ペアの社員が在宅ワークの時にサボったりして仕事が進まず派遣会社通して課長に言ったところ私が避難され話が通じず辞めました

他は女性社員のパワハラだったり仕事がないと言われたり体調不良で辞めました

もう派遣で仕事紹介される気がしません
自分が招いたことですが鬱で風呂入るのも忘れました

これからもう一生ニートのような気がします

派遣で働いてる人は仕事続いてますか?

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2. secret name 2020/09/11(金) 22:35
 
派遣 長続きしないに関連した画像-u-2-0

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3. secret name 2020/09/11(金) 22:44
なんだかお仕事出来なさそうな感じ
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4. secret name 2020/09/11(金) 23:21
>>3
余計なお世話
ちゃんと回答しないくせによく言えるね。わざと傷付く言葉をチョイスして。
あんたこそ立派に仕事のできる億万長者か?って話です。他人を傷付けることに快感を感じる人間が立派な社会人として大した出世はしない。


主さんへ。>3みたいなことしか言えない人間に振り回されない事は大切です。気にせず生きましょう。

業務内容の違うお仕事ってこれまで結構されました?
職場見学で自分の雰囲気に合いそうな会社や、実際に一緒に仕事をする人が面談してる会社をチョイスしてみたりってしましたか?
あと、短期の仕事に応募したことはありますか?
もし辛くても、少しの期間の我慢で「契約期間満了」が退職理由になり同じ派遣会社から次のお仕事をちゃんと紹介してもらえますよ。
(派遣先から主さんへの妙なクレームがなければだとは思いますが…)

スキル不足がなくて、あまり人に関わらなくて済むモクモク系のお仕事なら、主さんも少しはストレスなく
働けるのかな?と何となくですが思いました。

主さんについて大して知りもしないので、あくまで私の主観で話してしまいましたが、集中して働けるホワイトな職場に出会えると良いですね。
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5. secret name 2020/09/11(金) 23:23
>>4
経営者から見た意見でした
気を悪くしたならごめんなさいね
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6. secret name 2020/09/11(金) 23:30
>>5
ガルちゃん民でしょ?w
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7. secret name 2020/09/11(金) 23:32
このコメントは削除されました(´・ω・`)
8. secret name 2020/09/11(金) 23:33
>>6
間違えて消しちゃった
違うわよん

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9. secret name 2020/09/11(金) 23:38
主さんは長期派遣の仕事をしているの?
1ヶ月や3ヶ月更新の派遣にしてみるのはどう?それなら、人間関係や仕事内容が円滑でなくてもあと何日、、てカウントダウンできるしさ。
パワハラや仕事がない、の理由は主さんが悪い訳じゃないと思うけどね
体調不良もストレスからなら仕方ないし
取り敢えず、1週間、2週間、1ヶ月の単発から始めてみたら?

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10. secret name 2020/09/11(金) 23:53
主さんすみません。
>>4です。良い忘れがありました。

私は派遣時代に、ハウスダストアレルギーが酷く汚すぎて体調悪くなる会社もあるため、あえて短期の仕事に応募していました。
症状がでれば契約期間で終了させて、もし症状が出なければラッキーといった感じで。

主さんも人間関係に問題なさそうな会社なら短期から長期、長期から直雇用に切り替わるのを利用してしまうのも手だと思います。運やタイミングはあると思いますが。

ホワイト一部上場企業なら、ある程度のスキルとかなりのやる気があれば、SPI受けて派遣から正社員やら嘱託社員にはなれる事もあります。

まずは見学前の応募の段階で、派遣会社の担当営業に職場の雰囲気や何やらを聞いておくのも良いですよね。(過去に人間関係で何かあったのはバレますが)

辞めたのはもう仕方無いから落ち込まないで、諦めず、明日から新しい仕事探ししよ!しかもまだ若いんだし!

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11. secret name 2020/09/12(土) 03:48
主さん、大変でしたね…
私も主さんは悪くないと思います。

私も1回だけ派遣やったことありましたが、皆さんおっしゃるように単発にしました。
派遣という働き方が合うかどうかわからなかったので。

結果、自分には派遣が合っていないことがわかって、更新を打診されましたが断りました。
ホワイトで大企業でしたが、どうしてもやれる仕事が限られること、企業体質が合わなかった(男尊女卑がひどい)など。
がんばって職探しして、正社員の仕事を見つけました。色々不満はありますが、人間関係がいいし、男女関係無くやりたいことやらせてくれるし、で続いています。

主さんも、もしかしたら派遣という働き方が合っていないのかもしれないので、派遣で続けよう、ではなくて、派遣で合ってるのかな?という観点で次の派遣先で単発で働いてみてはいかがでしょう?

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12. secret name 2020/09/13(日) 03:32
>>1
アパレルの派遣しないの
その方が断然仕事の紹介多いでしょ?

私は販売の派遣で毎回3年続けてましたよ、アクセの販売は店舗を変えて派遣のまま店長してました。

今は派遣から契約社員にならましたよ
派遣はまぁ選べるから合うところを探したらいいと思いますよ
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13. secret name 2020/09/17(木) 10:48
わたしは派遣歴16年です
派遣を雇うところって
難ありな職場が多い気がします・・・いつも募集してるとか
環境が良い職場なら人はいつく

あまり自分を責めないで考えすぎない方がいいですよ!

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14. secret name 2020/09/18(金) 22:04
>>3
トピ立てたものです
今更採用されてることに気づきました
そう見えますよね・・実際そうですが・・
以前正社員でアパレルやってからお局様にいびられてそれ以来派遣でゆるいところで働いてたので辞め癖がついてしまいました

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15. secret name 2020/09/18(金) 22:26
>>4
主です
直近で働いたところは多分派遣先からクレームがきてたと思います・・
>>1でコメントしましたが、ペア社員がちゃんと仕事してくれず自分の仕事が終わらないと更新面談の際に営業担当通して人事に言いましたが課長から◯◯さんは更新面談の際に毎回人事を通して言うなんて信頼感なくします。(人事を通して言うのが派遣なのに理解してもらえませんでした(^^;))あとペアの社員の方は派遣だけの仕事じゃないので◯◯さん(私)は理解してないとも言われ、ペアの社員が3時間以上寝てて提出が終わらなかったこと話しても、◯◯さんは一分ぼーとしてますがとも課長から言われました。(^^;
なので私がもう更新しませんと言って終わった感じです。。
その派遣会社はRSですがもう紹介されませんね・・。


期間限定では探してません、、紹介されるところは残業40時間だったりします。
他は希望とあってたりして職場見学行ったもののやる気なさそうな人達ばかりのアウェイ感で落ちました・・(暇なときどうしますか?と聞かれてなぜ募集してるのか不思議でした(^^;

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16. secret name 2020/09/18(金) 22:31
>>11
主です
自分も派遣という働き方があってないような気がします・・
体調不良といいますが、全体的に辞めた理由はほぼ暇だからです

なので直雇用のほうが合ってるのかもしれません。
人間関係がだめだったっていうのは2ヶ月働いたとこのみです・・
直近では課長とだけトラブル起こしましたが
他の派遣先は皆優しい人でした

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17. secret name 2020/09/18(金) 22:34
>>12
販売は考えてません・・それこそ自分に合わなかったです 人間関係もボロボロでお局様にいびられました

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18. secret name 2020/09/20(日) 06:29
>>16
なるほど…確かに派遣が合っていないのかもしれませんね。
派遣で事務の経験は積めたということで、直雇用の職探しも平行してやってみてはいかがでしょう?

お金が心配ということであれば、期間限定の派遣にして、できるだけ割り切れる環境で働く、というのもいいかもしれません。
嫌なことがあっても、「どうせあと◯日行けば終わりだから…」と考えられるのは、意外と精神衛生上良かったですよー
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19. secret name 2020/09/23(水) 21:08
>>18
主です
実はそれを見透かされたのか某派遣会社で産休代替の職場見学行くことになりました・・

求人に長期と載っており産休代替のことを職場見学を決まった後に問い合わせたら産休代替とのことでした(^^;
(プリンの会社です)
それまで産休代替のことを教えてくれませんでした・・(他社で同じ求人を見かけ期限があったので聞いたところ産休代替とのことでした・・びっくりです)

ですがこのご時世ですし期間決められてる方がやりやすいのかなと思い、行ってきます。
いいところだといいですけど心配です
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20. secret name 2020/09/23(水) 22:14
私は派遣にはいるまで
あわないところが多々あったけど
逆に派遣で色々経験してスキルアップしたよ

たぶんパワハラで自己肯定やられてるだけだと思うので
しばらくはモクモク系で気を休めてから好条件のところをおすすめします。
モクモク系でも暇になってお喋りしすぎると人間関係(どこもそうだけど)めんどくさくなるのでサクッとスルー推薦(目標やセンスがあえば別、自分を高められるから)

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21. secret name 2020/09/23(水) 23:34
>>19
期間限定を隠してたのは人が集まらないからですかね…?
あまり誠実なやり方ではないですが、今の主さんにとっては良かったかもしれませんね。

職場見学、がんばってください。
労働環境の良いところだといいですね!
期間限定でしかも産休代替ということは、逆に言えばそれだけ社員に理解があって働きやすい会社とも言えると思いますよ。
もしあんまり…というところでも、それこそ期間限定ですから。
割り切って仕事しつつ、直雇用の就職活動も並行して始めるといいと思いますよ~
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22. secret name 2020/09/24(木) 02:01
経営者視点なら、サボり正社員のこと援護しないはず

サボりならまだしも、パートとか派遣に失敗押し付けるから問題なんだよ

私も前に言われたよ
部長通さずに社長にいうなって

人間的にも能力的にも疑問もってたからどうなってんのって社長にいうしかなくない?

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23. secret name 2020/09/24(木) 04:46
>>19
すみません。
横ですがそれダメな派遣会社ではないのでしょうか?

最初に「長期契約」とだけ伝えていて、そのあとで「期間限定」というのはルール違反では?
私が派遣で応募をするときも、そこはきっちり守っていた。どこの派遣会社も。
その営業さんがまずい人なのかも知れないですよね…主さんご本人がいいなら問題ないですが。

私ならそんなことする奴らを信用しないのでつい口を出してしまいました。余計なお世話でしたらすみません。
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24. secret name 2020/09/24(木) 17:33

言いやすい人とかに時短の勤務変更とか言ってくる派遣先とかあった
遠慮とか優しさとか損するなと思った
自分で言えないときは派遣会社に?と思ったことは言った方がいいよ

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25. secret name 2020/09/25(金) 20:25
>>21
主です・・職場見学で受かったのですが色々求人と違う箇所があり辞退してしまいました・・
理由は聞いてた内容と色々違ってたからです
産休代替も隠してたのもそうだし二人もいることに気づきました・・
でも2人分やるわけじゃないと言われほぼほぼOKしたのですが後から開始日もごまかされたことに気づきました(^^;
10月からと聞いてたし予定もはいってるのでと派遣会社通じて言ったらそれでも来週から来てほしいと言われプリンで聞いてた内容と色々違ったので辞退しました
派遣先というよりはプリンの派遣会社に違和感持ちました
プリンの派遣会社はもう利用したくないと思いました
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26. secret name 2020/09/25(金) 20:30
>>23
主です
そうですよね・・さすがにそれはないと思いましたが職場見学の日にちが決まった後だったので職場見学には行きました・・結局辞退しました
開始日もごまかされその派遣会社が信用ならなかったからです
来週28日開始を10月1日からとごまかされ無理と言ったらどうしてもとのことでした
同じ求人が他の派遣会社にも出てたのですかちゃんと期間限定、28日からと書いてました

きっと9月で産休に入る引き継ぎを無理やりさせたかったんだと思います
テンプスタッフに苦情入れました
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27. secret name 2020/09/25(金) 23:23
>>26
テンプリン、私も数ヶ月前まで就業していました!
テンプリンもRSも担当営業者の当たり外れがあるってのはよく聞いてたけど、調子良いことばかり言うのはどこもかもね…
派遣会社にとってお金になるのはぶっちゃけ派遣先の企業の方だからね。

主さんの辞退とクレームは当然のことと思います。
そんな話、派遣社員をバカにしすぎだし。その営業もプリンも失礼だよ。嫌だね~。

あと、分かってたけど最後に「テンプスタッフ」って言っちゃってて、ちょっと笑っちゃいました…

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28. secret name 2020/09/27(日) 07:09
>>25
そうだったんですね!
それは不信感になりますよ…
いくら期間限定でいいと思っていたとはいえ、そんな理不尽な条件を後から出すなんて。お断りして正解です。
主さんもお疲れ様でしたね…

もう少し期間限定を探されますか?
それとも直雇用も調べてみます?
どちらにしろ合うところがありますように!

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